招聘设备部人员：1.设备部长1人，1.设备管理：负责厂内所有设备的管理工作，包括设备的选型、采购、安装、调试、运行、维护和报废等环节。确保设备处于良好的工作状态，满足生产需求。
2.维修与保养：制定设备的维修和保养计划，组织和监督设备的日常维护和定期检修，减少设备故障，延长设备使用寿命。
3.安全管理：负责设备的安全管理工作，制定和实施设备安全操作规程，确保设备操作符合安全标准，防止事故发生。
4.成本控制：控制设备运行和维护的成本，通过合理的采购、维修和能源管理等方式，降低生产成本，提高经济效益。
5.技术创新：推动设备的技术创新和改造升级，引进新技术、新设备，提高生产效率和产品质量。
6.团队建设：负责设备科团队的建设和管理，选拔和培养优秀人才，提升团队的专业能力和工作效率。
7.跨部门协调：与其他部门如生产、质量、采购等部门协调合作，确保设备管理工作的顺利进行，支持企业的整体运营。
招聘要求
·年龄35-50岁，大专及以上学历。
·机械、设备、自动化或工科相近的专业。
·6年以上铸造、机加、数控等设备机械制造大修、日常维护保养经验，有高级钳工、维修技师、机械工程师任一中级及以上资格证优先考虑。
·高中及以上学历，30-40岁。
·熟悉IATF16949质量管理体系中工程设备科相关要求。
·熟练使用办公软件、熟悉电、气自动化设备原理，熟悉掌握（PLC）相关程序。
·熟悉IE手法、OEE
·执有效电工证优先。
·动手维修、组织能力强、维护设备，抗压能力、沟通能力强。
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