岗位要求:
1、5年以上相关职业从业经历或5年以上生产管理方面经验;
2、有铸造/模型/机加相关经验优先;
3、能够完成团队任务分配、人员管理、生产计划管理、调度等工作;
岗位职责:
1、根据公司规章制度和部门实际工作情况,不断完善相关规定并强力执行;
2、做好车间岗位建设,选人用人、确保人员稳定充足且称职;
3、根据生产中存在的技术和质量问题,围绕提高产能、提高生产效率,提高设备利用率、提高车间盈利水平、提高产品合格率、降低生产成本等目标;
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